Penyebab Ratusan CPNS Mundur
Sistem seleksi CPNS selalu menjadi sorotan banyak orang. Ada banyak kritik tentang sistem tersebut karena dianggap terlalu sulit dan tidak adil. Namun, terlepas dari itu, banyak orang yang masih rela mengikuti tes demi mendapatkan penghasilan tetap sebagai PNS. Sayangnya, ada ratusan CPNS yang memilih untuk mundur karena beberapa alasan, salah satunya adalah gaji PNS yang terbilang rendah.
Gaji PNS sebenarnya tidak buruk, tapi jika dibandingkan dengan beban pekerjaannya, jumlah tersebut terasa sangat kurang. Rata-rata gaji PNS berbeda-beda tergantung dari jabatan dan lokasi kerja. Namun, gaji terendah untuk PNS adalah Rp 1.560.000,- per bulan. Jumlah tersebut memang terdengar cukup besar, tapi jika dibandingkan dengan biaya hidup, gaji tersebut terasa sangat kurang.
Kurangnya gaji PNS memang menjadi masalah yang menyebabkan banyak CPNS mundur. Mereka merasa sudah menghabiskan banyak uang dan waktu untuk mengikuti tes, namun gaji yang diperoleh jauh dari harapan. Selain itu, beban kerja yang harus dilakukan juga sangat berat. Jika dibandingkan dengan gaji yang diterima, tidak adil untuk melaksanakan pekerjaan yang berat dan terasa sangat melelahkan.
Ketidakadilan dalam Pemotongan Gaji
Potongan gaji PNS juga menjadi persoalan yang sangat serius. Meskipun sudah menjadi PNS, bukan berarti gaji mereka tidak bisa dipotong. Ada banyak potongan gaji yang harus diterima oleh seorang PNS. Mulai dari potongan BPJS, iuran pensiun, hingga potongan koperasi. Jumlah potongan tersebut cukup besar dan membuat gaji PNS semakin kecil.
Bukan hanya itu, PNS juga tidak mendapatkan tunjangan yang seimbang dengan beban kerja yang harus dijalankan. Ada banyak kasus di mana beban kerja PNS sangat berat dan membutuhkan tenaga ekstra. Namun, mereka tidak mendapatkan tunjangan yang sepadan dengan beban kerja tersebut. Hal tersebut menjadi alasan mengapa banyak CPNS memilih untuk mundur.
Alternatif Lain untuk Mendapatkan Penghasilan Tetap
Jika mengikuti tes CPNS terlalu sulit dan gaji PNS yang diberikan terasa kurang, ada alternatif lain untuk mendapatkan penghasilan tetap. Salah satunya adalah dengan menjadi freelancers atau pekerja lepas. Pekerjaan ini sangat fleksibel dan bisa dilakukan kapan saja.
Jika kamu memiliki keterampilan khusus, seperti menulis, desain grafis, atau bahkan keterampilan fotografi, kamu bisa menghasilkan uang dengan cara ini. Kamu bisa bergabung dengan beberapa platform online dan mulai mencari proyek yang cocok dengan keterampilanmu. Penghasilanmu tergantung dari banyaknya proyek yang berhasil kamu selesaikan.
Kesimpulan
Kesimpulannya, rendahnya gaji PNS memang menjadi masalah besar yang harus dihadapi oleh pemerintah. Jika hal tersebut tidak segera ditangani, akan ada lebih banyak CPNS yang memilih untuk mundur dari seleksi. Namun, jika kamu merasa gaji PNS terlalu rendah dan tidak sepadan dengan beban kerja yang harus dijalankan, kamu bisa mencoba alternatif lain untuk mendapatkan penghasilan tetap.