Sistem penggajian PNS (Pegawai Negeri Sipil) di Indonesia selalu mengalami perubahan setiap tahunnya. Demi meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil, pemerintah terus melakukan evaluasi dan penyempurnaan terhadap peraturan gaji PNS. Tahun 2021 ini, ada beberapa perubahan dalam peraturan gaji PNS yang perlu diketahui. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang peraturan gaji PNS 2021.
1. Kenaikan Gaji Pokok PNS
Salah satu perubahan dalam peraturan gaji PNS 2021 adalah kenaikan gaji pokok PNS. Kenaikan ini berlaku bagi seluruh golongan PNS dan terdiri dari beberapa tahap. Kenaikan gaji pokok ini dimaksudkan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil dan juga sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja mereka. Kenaikan gaji pokok berdasarkan golongan PNS dapat dilihat pada tabel berikut:
Golongan | Tahap 1 | Tahap 2 | Tahap 3 |
---|---|---|---|
I/a | Rp 2.972.400 | Rp 3.061.800 | Rp 3.167.200 |
I/b | Rp 3.094.000 | Rp 3.205.900 | Rp 3.333.800 |
I/c | Rp 3.218.200 | Rp 3.353.700 | Rp 3.506.300 |
I/d | Rp 3.345.200 | Rp 3.504.300 | Rp 3.682.200 |
II/a | Rp 3.475.800 | Rp 3.660.800 | Rp 3.862.100 |
II/b | Rp 3.610.100 | Rp 3.812.300 | Rp 4.031.800 |
II/c | Rp 3.747.300 | Rp 3.967.900 | Rp 4.206.900 |
II/d | Rp 3.887.400 | Rp 4.126.800 | Rp 4.386.900 |
III/a | Rp 4.030.500 | Rp 4.288.900 | Rp 4.570.900 |
III/b | Rp 4.176.700 | Rp 4.454.900 | Rp 4.760.400 |
III/c | Rp 4.326.100 | Rp 4.625.400 | Rp 4.951.100 |
III/d | Rp 4.478.800 | Rp 4.800.800 | Rp 5.147.700 |
IV/a | Rp 4.634.900 | Rp 4.980.500 | Rp 5.349.100 |
IV/b | Rp 4.794.400 | Rp 5.162.500 | Rp 5.553.500 |
IV/c | Rp 4.957.300 | Rp 5.357.900 | Rp 5.771.600 |
IV/d | Rp 5.124.000 | Rp 5.556.400 | Rp 5.992.400 |
IV/e | Rp 5.294.400 | Rp 5.749.100 | Rp 6.197.900 |
2. Tunjangan PNS
Selain kenaikan gaji pokok, PNS juga menerima tunjangan sebagai tambahan penghasilan. Tunjangan PNS dibedakan menjadi beberapa jenis, antara lain:
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan fungsional
- Tunjangan kemahalan
- Tunjangan perbaikan penghasilan
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan daerah tertinggal
- Tunjangan profesi
- Tunjangan transportasi
Dalam peraturan gaji PNS 2021, jumlah tunjangan yang diterima oleh setiap PNS berbeda-beda tergantung pada golongan dan jabatan yang diemban. Jumlah tunjangan dapat dilihat pada tabel berikut:
Golongan/Jabatan | Tunjangan Kinerja | Tunjangan Fungsional | Tunjangan Kemahalan | Tunjangan Perbaikan Penghasilan | Tunjangan Keluarga | Tunjangan Daerah Tertinggal | Tunjangan Profesi | Tunjangan Transportasi |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
I/a | Rp 550.000 | – | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
I/b | Rp 550.000 | – | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
I/c | Rp 600.000 | – | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
I/d | Rp 650.000 | – | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
II/a | Rp 700.000 | Rp 900.000 | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
II/b | Rp 700.000 | Rp 900.000 | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
II/c | Rp 850.000 | Rp 1.400.000 | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
II/d | Rp 850.000 | Rp 1.400.000 | – | – | Rp 450.000 | – | – | – |
III/a | Rp 1.000.000 | Rp 1.800.000 | Rp 1.500.000 | – | Rp 450.000 | – | – | – |
III/b | Rp 1.000.000 | Rp 1.800.000 | Rp 1.500.000 | – | Rp 450.000 | – | – | – |
III/c | Rp 1.200.000 | Rp 2.500.000 | Rp 1.500.000 | – | Rp 450.000 | – | – | Rp 400.000 |
III/d | Rp 1.200.000 | Rp 2.500.000 | Rp 1.500.000 | – | Rp 450.000 | – | – | Rp 400.000 |
IV/a | Rp 1.400.000 | Rp 4.000.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.000.000 | Rp 450.000 | Rp 1.000.000 | Rp 2.500.000 | Rp 400.000 |
IV/b | Rp 1.400.000 | Rp 4.000.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.000.000 | Rp 450.000 | Rp 1.000.000 | Rp 2.500.000 | Rp 400.000 |
IV/c | Rp 1.600.000 | Rp 6.000.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.000.000 | Rp 450.000 | Rp 1.000.000 | Rp 2.500.000 | Rp 400.000 |
IV/d | Rp 1.600.000 | Rp 6.000.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.000.000 | Rp 450.000 | Rp 1.000.000 | Rp 2.500.000 | Rp 400.000 |
IV/e | Rp 1.800.000 | Rp 8.500.000 | Rp 1.500.000 | Rp 1.000.000 | Rp 450.000 | Rp 1.000.000 | Rp 2.500.000 | Rp 400.000 |
3. Bonus Tahunan
Selain gaji pokok dan tunjangan, PNS juga menerima bonus tahunan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja mereka. Bonus tahunan diberikan setiap akhir tahun dan besarnya tergantung pada kinerja dan prestasi yang dicapai oleh setiap PNS. Besaran bonus tahunan berkisar antara 1 sampai 6 kali gaji pokok setiap bulannya.
4. Kesimpulan
Peraturan gaji PNS 2021 mengalami beberapa perubahan yang penting untuk diketahui oleh seluruh PNS. Kenaikan gaji pokok dan tunjangan yang diberikan diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil. Di samping itu, bonus tahunan juga menjadi motivasi bagi PNS untuk bekerja lebih baik lagi demi mencapai kinerja dan prestasi yang lebih baik.
Categories PNS