Gaji pt dexa medica – PT Dexa Medica, perusahaan farmasi ternama di Indonesia, menawarkan gaji yang menarik dan berbagai manfaat bagi karyawannya. Mari simak informasi lengkapnya!
Mengenal PT Dexa Medica
PT Dexa Medica adalah sebuah perusahaan farmasi ternama di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1969 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri farmasi di Indonesia. Visi dari PT Dexa Medica adalah menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan solusi terbaik untuk kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
Misi perusahaan ini adalah menghasilkan produk-produk farmasi yang berkualitas tinggi dan inovatif serta memberikan layanan yang berfokus pada kepuasan pelanggan.PT Dexa Medica telah menghasilkan berbagai produk unggulan yang telah terbukti efektif dan aman digunakan oleh masyarakat. Beberapa produk unggulan yang dihasilkan oleh perusahaan ini antara lain adalah Decolgen, Inza, Imboost, dan Dexa Medica Herbal.Selama
bertahun-tahun, PT Dexa Medica telah meraih berbagai prestasi dan penghargaan yang mengakui keunggulan perusahaan ini dalam industri farmasi. Beberapa penghargaan yang pernah diraih oleh perusahaan ini antara lain adalah Penghargaan Industri Kreatif dari Kementerian Perindustrian, Penghargaan Indonesia Digital Innovation Award, dan Penghargaan Top Brand Award.Keunggulan
PT Dexa Medica terletak pada kualitas produknya yang terjamin dan kepercayaan yang diberikan oleh konsumen terhadap perusahaan ini. Konsumen percaya bahwa PT Dexa Medica selalu menghasilkan produk-produk farmasi yang aman, efektif, dan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan kesehatan mereka.
Gaji di PT Dexa Medica
PT Dexa Medica merupakan perusahaan farmasi yang terkenal di Indonesia. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini dipengaruhi oleh faktor-faktor tertentu.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Dexa Medica, Gaji pt dexa medica
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Dexa Medica antara lain:
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, maka biasanya gaji yang ditawarkan juga lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga mempengaruhi besaran gaji. Semakin tinggi pendidikan seseorang, biasanya gaji yang ditawarkan juga lebih tinggi.
- Posisi Jabatan: Gaji di PT Dexa Medica juga berbeda-beda tergantung dari posisi jabatan yang diemban. Posisi jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi pula.
- Kinerja: Kinerja yang baik juga dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Dexa Medica. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji.
Kisaran Gaji yang Ditawarkan oleh PT Dexa Medica
PT Dexa Medica menawarkan kisaran gaji yang kompetitif untuk posisi-posisi tertentu. Berikut adalah beberapa kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000
Rp 6.000.000 per bulan
- Apoteker: Rp 5.000.000
Rp 8.000.000 per bulan
- Marketing Executive: Rp 6.000.000
Rp 10.000.000 per bulan
- Manager: Rp 10.000.000
Rp 20.000.000 per bulan
Manfaat dan Fasilitas yang Diberikan oleh PT Dexa Medica
PT Dexa Medica memberikan berbagai manfaat dan fasilitas kepada karyawannya, antara lain:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Program pengembangan karir
- Program pelatihan dan pendidikan
Kriteria Penilaian Kinerja yang Digunakan oleh PT Dexa Medica
Untuk menentukan gaji karyawan, PT Dexa Medica menggunakan kriteria penilaian kinerja yang meliputi:
- Kualitas kerja
- Produktivitas
- Tingkat kehadiran
- Kemampuan kerja dalam tim
- Inisiatif dan kreativitas
Tabel Perbandingan Gaji di PT Dexa Medica dengan Perusahaan Farmasi Lainnya
Berikut adalah tabel perbandingan gaji di PT Dexa Medica dengan perusahaan farmasi lainnya:
| Posisi Jabatan | PT Dexa Medica | Perusahaan Farmasi Lainnya |
|---|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000
|
Rp 3.000.000
|
| Apoteker | Rp 5.000.000
|
Rp 4.000.000
|
| Marketing Executive | Rp 6.000.000
|
Rp 5.000.000
|
| Manager | Rp 10.000.000
|
Rp 9.000.000
|
Penutupan: Gaji Pt Dexa Medica
Dengan kisaran gaji yang kompetitif, manfaat yang melimpah, dan peluang karir yang menjanjikan, PT Dexa Medica merupakan pilihan yang tepat untuk berkarir di industri farmasi.
FAQ Terkini
Apa saja faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Dexa Medica?
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Dexa Medica antara lain pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan posisi jabatan.
Bagaimana kriteria penilaian kinerja yang digunakan oleh PT Dexa Medica dalam menentukan gaji karyawan?
PT Dexa Medica menggunakan kriteria penilaian kinerja yang mencakup produktivitas, inisiatif, kemampuan beradaptasi, dan kontribusi terhadap perusahaan.
Apa saja manfaat dan fasilitas yang diberikan oleh PT Dexa Medica kepada karyawannya?
PT Dexa Medica memberikan manfaat dan fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan program pengembangan karir.
Apakah PT Dexa Medica memiliki peluang untuk bekerja di luar negeri?
Ya, PT Dexa Medica memberikan peluang bagi karyawannya untuk bekerja di luar negeri melalui kerjasama dengan perusahaan farmasi internasional.
Apa saja posisi yang tersedia di PT Dexa Medica dan persyaratannya?
PT Dexa Medica menyediakan berbagai posisi seperti apoteker, ahli farmasi, peneliti, dan tenaga pemasaran. Persyaratannya bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
