Learning and Development Manager

Persyaratan:
Pendidikan: Minimal S1
Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
Jenis Kelamin: Perempuan
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:

Deskripsi Pekerjaan:
Tugas utama Learning and Development (L&D) adalah meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan pengetahuan karyawan guna mendukung produktivitas perusahaan. Ini melibatkan analisis kebutuhan pelatihan (TNA), perancangan kurikulum, pelaksanaan pelatihan, hingga evaluasi dampak program (ROI) terhadap kinerja karyawan. L&D memastikan karyawan siap beradaptasi dengan perubahan bisnis

Hari Kerja: Senin – Jumat
Jam Kerja: 08:00 – 17:00