Internship HR

Persyaratan:
Pendidikan: Minimal S1
Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
Jenis Kelamin: Perempuan
Pengalaman: Minimal 0 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:

Deskripsi Pekerjaan:
Tugas dan Tanggung jawab

End-to-end Recruitment Support : Screening CV, menghubungi kandidat, dan menjadwalkan interview

Personnel Administration : Filing dokumen HR dan surat menyurat sederhana

Employee Relation Support : Mendampingi HR Officer dalam aktivitas kunjungan outlet dan membantu proses administrasi konseling/teguran karyawan.

Learning & Development : Membantu dalam merancang materi pembelajaran dan pengembangan tim

Support kegiatan HR lainnya: Membantu sesuai arahan atasan langsung

Kualifikasi :

Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau terkait)

Memiliki pengalaman organisasi lebih diutamakan

Memiliki pemahaman Dasar manajemen SDM dan administrasi

Keterampilan : kemampuan komunikasi yang persuasif, responsif, dan kerapian data

Sikap Kerja : Teliti, responsif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja tim

Kondisi kerja : Siap kerja mobile ke outlet apabila dibutuhkan

BENEFIT

Mentoring intensif mengenai fungsi HR di dunia FnB

Jenjang karir menjadi karyawan

Sertifikat Magang dan Surat Rekomendasi Kerja (berdasarkan performa).

Uang Saku / Transport Allowance

Hari Kerja: Senin – Sabtu
Jam Kerja: 08:00 – 17:00