Human Resources (HR) Coordinator

Persyaratan:
Pendidikan: Minimal S1
Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
Jenis Kelamin: gender.
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:

Deskripsi Pekerjaan:
Tanggung Jawab Utama

Memastikan peraturan perusahaan dipatuhi dan monitoring implementasi serta menindaklanjuti laporan pelanggaran atas Peraturan Perundang-undangan

Melaksanakan screaning dan monitoring absensi untuk menjaga stabilitas karyawan

Melakukan identifikasi isu-isu internal maupun ekternal perusahaan

Melakukan review dan konseling terhadap penilaian karyawan

Mengelola administrasi data karyawan terkait status hubungan kerja, surat peringatan (SP1–SP3), dan legal HR

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM

Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR IR / HRD / HRGA

Memahami peraturan ketenagakerjaan

Mampu bekerja di bawah tekanan, detail, berintegritas, dan mampu bekerja dalam tim

Kemampuan analitis yang kuat, dengan keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang efektif.

Hari Kerja: Senin – Sabtu
Jam Kerja: 07:30 – 15:30