Jika Anda berencana untuk menjadi pegawai negeri sipil (PNS) di Korea Selatan, tentunya satu hal yang ingin Anda ketahui adalah berapa gaji yang akan Anda terima. Selain itu, mungkin Anda juga ingin mengetahui tentang sistem penggajian PNS di Korea Selatan dan faktor-faktor apa saja yang memengaruhi besarnya gaji PNS di negara tersebut.
Sistem Penggajian PNS di Korea Selatan
Sebelum membahas tentang besarnya gaji PNS di Korea Selatan, ada baiknya kita mengenal terlebih dahulu sistem penggajian PNS di negara tersebut. Sistem penggajian PNS di Korea Selatan didasarkan pada kelas jabatan atau pangkat yang dipegang oleh seorang PNS. Terdapat 9 kelas jabatan dalam sistem penggajian PNS di Korea Selatan, yaitu:
- General Management (GM)
- Senior Management (SM)
- Manager (M)
- Assistant Manager (AM)
- Professional (P)
- Senior Technical Staff (STS)
- Technical Staff (TS)
- Junior Technical Staff (JTS)
- Auxiliary Staff (AS)
Besaran gaji yang diterima oleh seorang PNS di Korea Selatan ditentukan oleh kelas jabatannya. Semakin tinggi kelas jabatan yang dipegang, semakin besar pula gaji yang diterima.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji PNS di Korea Selatan
Besaran gaji PNS di Korea Selatan tidak hanya ditentukan oleh kelas jabatan atau pangkat yang dipegang. Terdapat beberapa faktor lain yang juga memengaruhi besarnya gaji PNS di negara tersebut, antara lain:
1. Pengalaman Kerja
Semakin lama seorang PNS bekerja di suatu instansi pemerintah, semakin besar pula gaji yang diterimanya. Hal ini karena seiring dengan bertambahnya pengalaman kerja, seorang PNS diharapkan semakin berkualitas dan mampu menunjukkan kinerja yang lebih baik.
2. Kualifikasi Pendidikan
Selain pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan juga memengaruhi besarnya gaji PNS di Korea Selatan. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang dimiliki, semakin besar pula gaji yang diterima.
3. Wilayah Kerja
Besaran gaji PNS di Korea Selatan juga dipengaruhi oleh wilayah kerja. PNS yang bekerja di wilayah perkotaan biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan PNS yang bekerja di wilayah pedesaan.
Besaran Gaji PNS di Korea Selatan
Besaran gaji PNS di Korea Selatan bervariasi tergantung pada kelas jabatan atau pangkat yang dipegang. Berikut ini adalah besaran gaji PNS di Korea Selatan berdasarkan kelas jabatan:
1. General Management (GM)
PNS yang menempati kelas jabatan General Management (GM) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 8-12 juta won per bulan.
2. Senior Management (SM)
PNS yang menempati kelas jabatan Senior Management (SM) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 5-8 juta won per bulan.
3. Manager (M)
PNS yang menempati kelas jabatan Manager (M) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 3-5 juta won per bulan.
4. Assistant Manager (AM)
PNS yang menempati kelas jabatan Assistant Manager (AM) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 2-3 juta won per bulan.
5. Professional (P)
PNS yang menempati kelas jabatan Professional (P) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 1,5-2,5 juta won per bulan.
6. Senior Technical Staff (STS)
PNS yang menempati kelas jabatan Senior Technical Staff (STS) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 1,2-2 juta won per bulan.
7. Technical Staff (TS)
PNS yang menempati kelas jabatan Technical Staff (TS) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 1-1,5 juta won per bulan.
8. Junior Technical Staff (JTS)
PNS yang menempati kelas jabatan Junior Technical Staff (JTS) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 800 ribu – 1 juta won per bulan.
9. Auxiliary Staff (AS)
PNS yang menempati kelas jabatan Auxiliary Staff (AS) di Korea Selatan mendapatkan gaji sekitar 500-800 ribu won per bulan.
Kesimpulan
Dari pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa besaran gaji PNS di Korea Selatan ditentukan oleh kelas jabatan atau pangkat yang dipegang, pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan wilayah kerja. Berdasarkan kelas jabatan, besaran gaji PNS di Korea Selatan bervariasi antara 500-12 juta won per bulan. Semoga artikel ini dapat memberikan gambaran yang jelas bagi Anda yang ingin menjadi PNS di Korea Selatan atau hanya sekadar ingin mengetahui tentang sistem penggajian PNS di negara tersebut.