Area Manager Tegal

Persyaratan:
Pendidikan: Minimal D3/D4
Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
Jenis Kelamin: gender.
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:

Deskripsi Pekerjaan:
Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimum Sarjana

Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang

Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager

Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

Mempunyai motor dan SIM C

Bersedia mobile keseluruh area Tegal

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:

Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha

Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan

Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina

Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.

Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.

Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang

Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.

Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.

Hari Kerja: Senin – Jumat
Jam Kerja: 08:00 – 17:00