Persyaratan:
Pendidikan: Minimal S1
Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
Jenis Kelamin: Perempuan
Pengalaman: Minimal 0 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
Deskripsi Pekerjaan:
About Us: Nula Group adalah badan usaha yang menaungi Geuliz Salon Spa, KEYS Klinik Pratama, Lataskin+, Rumah Makan Lembur Sunda Tahu Sumedang, dan Barbershop Kaseptology yang berkomitmen pada upaya memberikan pengalaman terbaik yang penuh kenyamanan dan kepuasan pelanggan. Ikuti kami di Instgram: @nulagroup
Tugas dan Tanggung jawab:
Merencanakan, mengorganisir, dan mengelola berbagai program pelatihan secara efisien.
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, baik individu maupun divisi.
Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
Mengidentifikasi dan meningkatkan keterampilan karyawan.
Menilai efektivitas dan melakukan evaluasi dari program pelatihan karyawan.
Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian, surat peringatan, dan arsip lainnya.
Memastikan karyawan memahami aturan, SOP, dan budaya kerja perusahaan.
Melakukan monitoring evaluasi kinerja, kedisiplinan, serta kebutuhan pengembangan karyawan.
Membantu menyusun dan memperbarui SOP dan jobdesk.
Mengelola KPI (Key Performance Indicators) seluruh karyawan.
Mendukung kegiatan operasional manajemen terkait SDM.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum
Memiliki kemampuan mengelola administrasi
Memiliki kemampuan intrapersonal dan komunikasi yang baik
Dapat bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja sama dalam tim, proaktif, dan detail oriented
Lokasi di Sangatta Utara, Kutai Timur, Kalimantan Timur
Benefit :
Gaji Pokok
Bonus Akhir Tahun
Kenaikan Gaji Pertahun
Cuti tahunan
THR + Parsel Hari Raya
Hari Kerja: Senin – Sabtu
Jam Kerja: 08:30 – 17:00
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now