Learning & Development – HR People Management
Persyaratan: Pendidikan: Minimal S1 Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun Jenis Kelamin: gender. Pengalaman: Minimal 2 Tahun Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan: Deskripsi Pekerjaan: Deskripsi Pekerjaan : * Bertindak sebagai Learning & Development (L&D) untuk seluruh pertanyaan dan pembaruan terkait pembelajaran di masing-masing departemen. Semua kebutuhan, permintaan, dan koordinasi terkait pembelajaran akan melalui L&D * … Baca Selengkapnya